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华为通过实股、虚股、虚股+TUP的模式，在实现激励的同时，有效避免了传统股权激励的弊端。虚股享受分红和升值权，但不拥有所有权和投票权，企业的掌舵人不必担心企业管理权和所有权丧失，而员工离职后的回购机制，也可保证企业新员工有同样机会拥有不被稀释的虚股，一举两得。TUP机制以福利分配的形式为核心员工提供与企业共同成长、共享成果的机会，保证员工的稳定性和凝聚力。华为的激励机制值得新兴和传统行业借鉴。华为的公司的治理结构亦是如此。

他指出，按照党中央、国务院决策部署，2020年积极的财政政策要大力提质增效，更加注重结构调整，从“质”和“量”两方面发力。同时，做好财政节支工作，加大对地方特别是困难地区财政保障力度。要坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底，坚持问题导向、目标导向、结果导向，扎实做好5项重点8个方面工作。

最近受到“百亿年薪”困扰的雷军，实际上从事投资多年。他还在小米体外培植了生态链模式，实践“丛林法则”，这也成为了他的另一个隐形财富帝国，而如今雷军又是如何布局科创板？押中五宝募资60亿2018年7月小米成功登陆港交所之后，其生态链中的华米和云米已先后赴美上市。如今国内科创板刚刚推出，小米生态链中的供应商石头科技和九号智能便已积极抢筹科创板。

行业一周表现：农业、纺服大幅领涨上周申万28个一级行业全线收涨，其中农林牧渔和纺织服装两个行业大幅领涨，而电子、银行等行业表现相对靠后。具体来看，上周农林牧渔行业单周上涨12.2%，在申万各一级行业中涨幅居前，纺织服装和商业贸易行业涨幅次之，单周分别涨11.3%和9.6%。而电子行业表现相对靠后，单周涨1.4%，银行和计算机行业单周分别涨3.3%和4.3%，涨幅同样不高。

与此同时，政治僵局仍在继续，亚利桑那州共和党参议员杰夫·弗雷克要求美国联邦调查局（FBI）对这些指控调查。美国总统特朗普批准这一提议，并在28日发布的申明中强调，新调查必须在有限范围内完成。虽然参议院司法委员会以11票赞成10票反对通过了卡瓦诺的提名，但参议院就卡瓦诺的投票确认将被推迟。

不过，在不少业内人士看来，云南白药长期投资价值持续存在，混改全面落地有望成为公司发展拐点。国盛证券近期发布研报表示，混改完成后，核心管理层平均涨薪超过100%，激活管理层活力；决策制度和股权架构的变化将使公司更加高效运转；吸收合并后公司手握强流动性资产，医疗及大健康外延并购有望加速；7-15亿回购将用于员工持股，激励机制下公司有望开启新一轮的快速增长。预计公司2019-2021年归母净利润分别为36.4亿元、40.9元、47.1亿元，增长分别为10.0%、12.5%、15.2%。